公司户外拓展火攻、南京户外拓展、南京雪狼训练基地 查看

拓展训练特点

投入为先：要求学员全情投入才能获得较1大价值。

挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，公司户外拓展火攻，跨越'心理极限'。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，团队户外拓展培训，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就**了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由较初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。

*二次世界大战结束之后，Outward Bound这所新型学校并没有因为其历史使命的结束而结束。这种具有*特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广，学生户外拓展训练，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

1946年，Outward Bound信托基2金会（Outward Bound Trust）在英国成立，目的是推广Outward Bound（简称OB）理念，并筹集1资金创办新的OB学校，OB信托基2金会拥有OB的商标，南京户外拓展，掌握着该商标使用许可证的发放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美国人乔什·曼纳（Josh L Miner）在美国成立科罗拉多OB学校，并于1963年正式从OB信托基2金会获得许可证书，成为真正将拓展训练推广开来的人。